Uniklinikum Gießen-Marburg in Gießen

Tarifvertrag Hessische Universitätskliniken

Gießen: Mentoring-Programm bringt Studierende und Ärzte zusammen

An der Uni Gießen haben Medizinstudierende seit letztem Jahr die Möglichkeit an einem einjährigen Mentoring-Programm teilzunehmen. Je nach Interesse können Studierende sich für einen Mentor aus Klinik, Niederlassung oder Forschung bewerben. Wir haben mit einem der Initiatoren,  Faady Yahya, gesprochen, wie er auf die Idee gekommen ist und wie das Programm abläuft. 

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Aufsichtsratswahl UKGM: Starkes Ergebnis für den MB

Bei den Wahlen zum Aufsichtsrat am Uniklinikum Gießen und Marburg (UKGM) konnte der Marburger Bund ein starkes Ergebnis erzielen. Zwei Vertreter des Marburger Bundes sind in den Aufsichtsrat am UKGM gewählt worden. Insgesamt hat der Aufsichtsrat fünf Arbeitnehmervertreter, einen leitenden Angestellten und sechs Arbeitgebervertreter.

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Aufsichtsratswahlen am UKGM: Prof. Matejec stellt sich zur Wahl

Im Juni wird der „kleine“ Aufsichtsrat am UKGM gewählt. Prof. Dr. Dr. Reginald Matejec, Anästhesist am UKGM in Gießen, tritt als Spitzenkandidat für den Marburger Bund an. Im Interview mit der MBZ erzählt er, was seine Motivation ist, was er ändern möchte und warum das Gremium für Ärzte wichtig ist.

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Interview zur Personalratswahl in Marburg: "Wir müssen wissen, wo der Schuh drückt"

Im Mai stehen die Wahlen zum eigenständigen Personalrat am Uniklinikum Gießen und Marburg an. Wir haben mit Oberarzt Dr. Franz Josef Schmitz, Vorsitzender des eigenständigen Personalrats in Marburg über die Ziele und Aufgaben des Personalrats gesprochen.

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Entgelttabellen für TV-Ärzte Hessen (Hessische Unikliniken)

Am 25. Juni 2015 ist die Tarifrunde 2015 für die hessischen Universitätskliniken abgeschlossen worden. Nachfolgend stellen wir die veränderten Entgelttabellen und Zuschlagsregelungen vor.

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Marburger Bund verhandelt mit Land Hessen

Der Marburger Bund hat die Tarifrunde 2015 mit dem Land Hessen und der Universität Frankfurt für die hessischen Universitätskliniken begonnen. Der MB fordert neben einer linearen Erhöhung der Grundvergütung (6 %) ein deutliches Signal zur besseren Bewertung und Wertschätzung der Arbeit zu ungünstigen Zeiten.

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Rhön-Klinikum AG: Aufsichtsratswahl im Juni

Bei der Rhön-Klinikum AG steht die Aufsichtsratswahl an. Gegenwärtig laufen dort die Delegiertenwahlen auf Hochtouren. Die Aufsichtsratswahl selbst findet voraussichtlich am 2. Juni bei der sogenannten Delegiertenversammlung statt. Dort wird der MB mit zwei Listen ins Rennen gehen: mit einer Arbeitnehmervertreterliste und mit einer Gewerkschaftsliste.

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Umfrage zu Arbeitsbedingungen: Ärztinnen und Ärzte an Unikliniken fühlen sich in ihrer Gesundheit beeinträchtigt

Ärztinnen und Ärzte, die an den hessischen Universitätskliniken arbeiten, fühlen sich in ihrer Gesundheit beeinträchtigt. Dies ergab eine Umfrage des Marburger Bundes Hessen unter seinen Mitgliedern an den Unikliniken in Frankfurt und Gießen-Marburg. 80 Prozent der Mediziner, die an der Befragung teilgenommen haben, klagen aufgrund der Gestaltung der Arbeitszeiten über Schlafstörungen und häufige Müdigkeit.

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Umfrage zu Arbeitsbedingungen: Ärztinnen und Ärzte an Unikliniken fühlen sich in ihrer Gesundheit beeinträchtigt

Ärztinnen und Ärzte, die an den hessischen Universitätskliniken arbeiten, fühlen sich in ihrer Gesundheit beeinträchtigt. Dies ergab eine Umfrage des Marburger Bundes Hessen unter seinen Mitgliedern an den Unikliniken in Frankfurt und Gießen-Marburg. 80 Prozent der Mediziner, die an der Befragung teilgenommen haben, klagen aufgrund der Gestaltung der Arbeitszeiten über Schlafstörungen und häufige Müdigkeit. 74 Prozent der befragten Ärzte sehen sich dadurch in ihrer täglichen Leistungsfähigkeit eingeschränkt.

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